Le syndicat Le dossier individuel, c’est le début de tout. Il résume votre carrière. Sa consultation est la première étape d’une procédure disciplinaire . Contractuels comme agents titulaires ont un dossier individuel et ont le droit de le consulter.
Dans votre dossier individuel, vous devez trouver vos entretiens professionnels ou notations, vos arrêtés de nomination, vos arrêtés de promotion, vos arrêtés de avancement de grade et d’échelon... Bref ! Toute votre vie administrative !
Comment se (…)
Un site Fourmi’dable ! Vous y trouverez toutes les informations utiles pour comprendre le monde du travail, profiter des formations du syndicat Libre, et, plus largement, mieux vivre votre vie professionnelle.
Articles les plus récents
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Le dossier individuel
31 mai 2013, par Libre -
Le SYNPER demande la commémoration de l’abolition l’esclavage
7 mai 2013, par LibreLe « Comité pour la mémoire et l’histoire de l’esclavage » devient le « Comité national pour la mémoire et l’histoire de l’esclavage » [1]. Ce comité fait toute proposition et recommandation au Premier ministre et aux membres du Gouvernement concernant, notamment, les commémorations.
Le syndicat FA-FPT / SYNPER IDF est le seul syndicat à demander à ce que la collectivité territoriale, la Région Île-de-France, offre à ses salariés une journée de commémoration de l’abolition de l’esclavage. (…) -
Le scandale de l’inégalité de la formation des agents de la Région Île-de-France
28 avril 2013, par LibreLe syndicat FA-FPT / SYNPER dénonce l’exclusion organisée des catégories C à la formation.
Une étude du CNFPT montre un très faible recours des agents de la catégorie C au bilan de compétences et congé de formation professionnelle, ainsi qu’à la reconnaissance de l’expérience professionnelle (REP), à la validation des acquis de l’expérience (VAE) et au livret individuel de formation.
Pour la Région Île-de-France, nous en avons l’explication. L’inégalité d’accès à la formation de 8671 (…) -
La grève du 25 avril 2013
16 avril 2013, par LibreLe SYNPER dénonce la souffrance au travail à la Région Île-de-France.
Nous avons appelé à la grève le jeudi 25 avril 2013. Notre appel est sur la base d’une plateforme de revendications ayant pour objectif de mettre un terme à la souffrance des salariés resultant d’une politique de l’emploi défaillante et d’une prévention des risques quasi-absente. Cette plateforme de revendication est portée par trois syndicats : FA-FPT / SYNPER IDF, FSU et CFTC. Le lieu de rassemblement a été partagé (…) -
L’Assemblée générale extraordinaire du 8 avril et le bureau du 12 avril 2013
8 avril 2013, par LibreL’Assemblée générale extraordinaire du 8 avril 2013 a été l’occasion de prendre de nombreuses décisions dont celle d’avoir une double présidence, celle d’une présidente et d’un président. Cet direction bicéphale correspond à l’importance que nous voulons donner à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Nous avons aussi eu le plaisir d’accueillir le Président de la FA-FPT, Bruno COLLIGNON, qui a pu partager ces instants de convivialité de notre fourmilière.
C’est dans ce contexte (…) -
Les Autorisations Spéciales d’Absence (ASA)
4 avril 2013, par LibreLa liberté syndicale est affirmée par la constitution [1] et le statut [2]. Pour exercer cette liberté, il faut pouvoir se rendre à des réunions et participer à la vie du syndicat. Le principe, compte tenu de cette liberté fondamentale, c’est que les Autorisations Spéciales d’Absence (ASA) doivent vous être accordées [3].
L’exception est que cette autorisation peut être refusée par l’autorité territoriale en se fondant sur les nécessités de service réelles et argumentées. I - Le Type d’ASA (…) -
Les contractuels ? quoi de neuf après la loi du 12 mars 2012
2 avril 2013, par LibreLes non-titulaires représentent environ 20 % des effectifs de la fonction publique territoriale. Les collectivités territoriales sont victimes d’un double mouvement de décentralisation et de d’un réduction des ressources aggravées par la crise. Aujourd’hui, la tentation d’embaucher des contractuels précaires dans le simple but de flexibiliser les ressources humaines disponibles au sein des services est fort. Précaires chez les précaires, les contractuels à courte durée couvrent des besoins (…)
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Cat B - Filière médico-social - Les techniciens paramédicaux territoriaux
1er avril 2013, par LibreLes techniciens paramédicaux territoriaux constituent un cadre d’emplois médico-social et médico-technique de catégorie B au sens de l’article 5 de la loi du 26 janvier 1984.
Le nouveau cadre d’emploi entre dans le nouvel espace statutaire (NES) de la catégorie B de la fonction publique territoriale. C’est quoi un technicien paramédical ?
Le nouveau cadre d’emplois des techniciens paramédicaux résulte de la fusion des deux cadres d’emplois de catégorie B, les rééducateurs et les (…) -
Les vacances scolaires avec le SYNPER
29 mars 2013, par LibreComment connaitre les vacances scolaires, avoir le calendrier sous la main, ajouter les dates à son agenda ?
Lily la fourmi, la mascotte du SYNPER, vous propose de le faire d’un simple clic !
Votre syndicat a développer un agenda intitulé Vacances scolaires Zone C - Détails que voici :
Il vous suffit de synchroniser cet agenda sur votre téléphone mobile, ce que vous explique très bien l’aide de Google Agenda.
Plus d’information :
– Arrêté fixant le calendrier scolaire de l’année (…) -
Le registre d’hygiène et de sécurité
24 mars 2013, par LibreFace à un incident d’hygiène et de sécurité, l’agent est parfois laissé seul, avec une hierarchie qui fait la politique de l’autruche : Une odeur suspecte où on se contente de vous dire que c’est sans doute rien, un agent qui chute et l’administration qui se refuse à déclarer l’accident de service, un four dans une cuisine qui est mal isolé, une agente qui pleure face à une attitude déplacée d’un usager... Le registre d’hygiène et de sécurité est le document où vous aller pouvoir écrire ce (…)