Le syndicat Libre

Articles les plus récents

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  Halloween

  31 octobre 2017, par Libre

  Wikipedia définit ainsi Halloween :
  Halloween ou l’Halloween est une fête folklorique et païenne traditionnelle originaire des Iles Anglos-Celtes célébrée dans la soirée du 31 octobre, veille de la fête chrétienne de la Toussaint.
  C’est une fête où on joue à se fait peur, ou plus précisément où on joue de nos peurs. L’occasion pour nous d’avoir un regard sur l’année écoulée et de vous montrer toutes les peurs, exploitées par certaines organisations syndicales, combattu efficacement par (…)

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  Le SYNPER défend le service public de restauration.

  16 octobre 2017, par Libre

  Le lundi 16 octobre 2017 est la Journée mondiale de l’alimentation décrétée par l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture.
  Le SYNPER défend le service public de restauration et se mobilise pour ce faire, notamment au travers de son Club des cuisiniers, qui réunit tous le personnel participant au service public de restauration dans les établissements publics locaux d’enseignement.
  Le club des cuisiniers du SYNPER a fait part au Président de la République, (…)

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  Un partenaire à l’écoute. Les conditions de la confiance sont là.

  13 octobre 2017, par Libre

  Le SYNPER ne regrette pas d’avoir tendu la main. Nous avons un exécutif à l’écoute ! Un accord semble possible sur le règlement sur le temps de travail. La reconnaissance de la pénibilité du travail des agents des lycées est au centre des revendications du SYNPER et en y répondant par une renonciation à une application stricte des 1607 heures, l’exécutif montre sa volonté de dialogue et créer les conditions de la confiance.
  Dès lors, la co-construction d’un règlement sur le temps de (…)

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  Nos objectifs pour les règlements sur le temps de travail

  8 octobre 2017, par Libre

  L’objectif de l’employeur, c’est 1607 heures ; nos objectifs, les voici :
  Rappelons que : le mauvais règlement sur le temps de travail des lycées, adopté en 2012, fait souffrir les agents. Il a été adopté par les votes suivants : Le SYNPER a voté “contre” ; force ouvrière, la cgt et de la cfdt ont voté “pour”. Le règlement, le SYNPER s’y est opposé farouchement. Il est fier de continuer la lutte en demandant sa réforme. Le passage au 1607 heures est l’occasion de montrer la force de (…)

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  1607 heures, voici l’objectif.

  20 septembre 2017, par Libre

  1607 heures, voici l’objectif. Philippe Laurent, président du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale, a remis un rapport sur le temps de travail dans la fonction publique à cette fin. La Chambre Régionale des Comptes, dans ses rapports, rappelle à la collectivité l’urgente nécessité de maîtriser son temps de travail.
  A la Région Île-de-France, Jean-Paul HUCHON a installé un dispositif bien en dessous des 1607 heures de la circulaire Lang qui régissait les TOS et bien en (…)

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  Le SYNPER et le Télétravail

  3 septembre 2017, par Libre

  Les salariés aspirent au télétravail pour s’accorder plus de confort dans la réalisation de leurs tâches, éviter le stress et la perte de temps que représentent les trajets en transport en commun, organiser plus librement leur temps de travail, faciliter la concentration ou libérer la créativité et même concilier plus facilement vie professionnelle et vie familiale.
  Au Conseil régional d’Île-de-France, plus de 70% des salariés veulent télétravail. Et le SYNPER leur a permis d’y avoir (…)

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  Le succès du SYNPER : la mutuelle des agents du conseil régional

  3 août 2017, par Libre

  Le SYNPER s’est opposé aux mutuelles labellisées...
  Celui qui ne connaît pas l’histoire est condamné à la répéter. Et voici l’historique des négociations sur la mutuelle :
  Le SYNPER a eu une attitude clairvoyante sur la Mutuelle et a refusé de cautionner le système des mutuelles labellisées qui a été un désastre et qui a privé 90% des agents de l’aide régionale ! Qui a su s’opposer à ce système de 2013 écartant 90% des agents ? SYNPER fo, cgt et cfdt
  source : du CTP du 5 avril (…)

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  Comprendre votre salaire de fonctionnaire territorial

  29 juillet 2017, par Libre

  Les principes régissant votre salaire.
  La rémunération des fonctionnaires se compose d’une rémunération "principale" (traitement indiciaire) et de primes et indemnités :
  Votre salaire = traitement indiciaire + primes et indemnités.
  Les primes sont du ressort de votre employeur local. L’assemblée du conseil régional ou du conseil général dont vous dépendez les vote.
  Le traitement indiciaire dépend du point d’indice qui lui est défini par le gouvernement. Le traitement indiciaire (…)

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  Cat C - Filière Technique - Les Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d’Enseignement (ATTEE)

  12 juillet 2017, par Libre

  Tout ce que vous avez toujours rêvé de savoir sur le cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d’Enseignement (ATTEE) se trouve dans cet article. C’est quoi ATTEE par rapport à TOS ?
  Les 3 corps dédiés aux agents en fonction dans les établissements publics locaux d’enseignement ont été fusionnés en un cadre d’emplois unique, celui des Adjoints Territoriaux des Etablissements d’Enseignement (ATTEE). EDUCATION NATIONALE COLLECTIVITE TERRITORIALE 2007 (…)

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  Le SYNPER a signé la charte sur la reconnaissance du parcours syndical

  7 juillet 2017, par Libre

  Le SYNPER a signé avec Madame Valérie Pécresse et Madame Béatrice de Lavalette la charte sur le dialogue social.
  Tout a commencé, à la Région Île-de-France, en 2011. Le voeu du Groupe Nouveau Centre en faveur de l’établissement de la charte pour la reconnaissance du parcours syndical au sein du Conseil régional d’Ile-de-France a été adopté en séance plénière en novembre, adopté par tous les groupes, sauf celui dont était issu le président du Conseil régional de l’époque, Monsieur (…)